今年中小学、幼儿和中职教师先上岗再考证，2020年教师最容易上岸的一年

  今年因疫情原因，在本身就业压力大的情况下，很多应届生更加难以就业。对此国家出台了关于有利于教师的新政策，下面我们来学习一下： 

一、扩招中小学、幼儿教师队伍

  党中央、国务院高度重视高校毕业生就业，教育部全力抓好稳就业、促就业工作，启动2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍；“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。为做好中小学幼儿园教师公开招聘工作，通知从挖潜创新、重点突破、优化供给、大力扶持等八方面释放政策红利。

二、“先上岗，再考证”不得有歧视性条件

  通知指出，各地要加强中小学教职工编制保障，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，充分考虑多种增编因素，为高校毕业生提供更多中小学教师岗位。加大幼儿园教师补充力度，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年核定一定数量的幼儿园教职工编制，招聘学前教育专业高校毕业生到幼儿园就业。教师公开招聘实施“先上岗、再考证”阶段性措施，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。可以通过适当放宽招聘条件、降低或不设开考比例等方式，引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教。

三、对民办中小学幼儿园落实税收减免，支持民办学校积极吸纳就业

四、确保教师收入水平和待遇落实